São Paulo, SP arvoredo@arvoredo.com.br +55 (11) 3064-0369 +55 (11) 98486-1406
Artigos
FUNÇÃO DISRUPTIVA

Caros, Estamos vivendo um novo momento de quebra no curso da História, no qual tudo passa a ser questionado e a busca de respostas torna-se alvo principal em todas as áreas. Como em momentos semelhantes em outras épocas, encontramos pessoas e profissionais encantados pelas novidades e já correndo atrás delas; mas também muitos outros assustados, […]

13 de junho de 2018
Postado por admin
Artigos
DEGUSTAÇÃO DA FORMAÇÃO ARVOREDO DE LIDERANÇA/COACH

  VOCÊ SABIA QUE SABOR E SABER TÊM A MESMA RAIZ EM LATIM? SAPERE  Por isso decidimos plantar, colher, saborear, degustar algo muito importante junto com grupos de líderes das organizações: uma introdução das Posturas Fundamentais da Liderança/Coach, Liderança de Excelência. A Equipe Arvoredo é pioneira na Formação de Liderança/Coach no Brasil; a linha conceitual […]

9 de março de 2018
Postado por Beatriz Pinheiro
Artigos
SE, FORA DAS EMPRESAS, O CAMINHO DO COACHING É ERRANTE…

Temos acompanhado os caminhos do Coaching desde que ele chegou ao Brasil, cuidando de preservar sua proposta original, uma conquista espetacular de aprendizagem, desenvolvimento, liberdade e democracia. Parece estranho aplicar ao Coaching essas referências, enquanto esta palavra tem sido ligada indiscriminadamente às mais diferentes atividades para adultos, jovens e crianças. Sim, até para crianças virou […]

9 de fevereiro de 2018
Postado por Beatriz Pinheiro
Artigos
E o criador do Coaching esteve em Belo Horizonte

Em 30 de agosto último, Tim Gallwey esteve em Belo Horizonte para fazer a palestra “The Inner Game: a essência da liderança e do aprendizado por experiência” e deu uma entrevista para o jornal Dasein. Pinçando algumas colocações feitas por ele na entrevista, quero comentar já de início como é bom revisitar, com ele, os […]

15 de outubro de 2017
Postado por Beatriz Pinheiro
Artigos
Como escolher um Supervisor

Dando continuidade à série sobre Supervisão em Coaching, a minha primeira recomendação é que, ao escolher seu(sua) supervisor(a), você, colega Coach, o faça com muito cuidado e atenção. À medida que você olhe para qualquer supervisor na busca de reflexão, visão e apoio, ele(a) deve ser adequadamente qualificado para trabalhar com você em uma conversa […]

1 de outubro de 2017
Postado por João Luiz Pasqual