DEGUSTAÇÃO DA FORMAÇÃO ARVOREDO DE LIDERANÇA/COACH

VOCÊ SABIA QUE SABOR E SABER TÊM A MESMA RAIZ EM LATIM? SAPERE

 Por isso decidimos plantar, colher, saborear, degustar algo muito importante junto com grupos de líderes das organizações: uma introdução das Posturas Fundamentais da Liderança/Coach, Liderança de Excelência.

A Equipe Arvoredo é pioneira na Formação de Liderança/Coach no Brasil; a linha conceitual de Coaching seguida por ela, tanto na Formação quanto no Coaching Executivo é a original do criador do Coaching, Timothy Gallwey.

As Posturas do Líder/Coach, escolhidas pioneiramente pelo Arvoredo desde 2000, ultrapassam aquelas escolhidas pela Harvard Business School para um Consultor/Coach, coincidentemente apresentadas à mesma época. Essas Posturas são chamadas, no Arvoredo, de Saberes: Saber Acolher, Saber Ver, Saber Escutar, Saber Se Colocar no lugar do outro, Saber Interferir e Saber Usar o Poder e Tomar Decisões. Estes Saberes e, também, uma parte conceitual importante sobre Coaching e Liderança/Coach, fazem parte do conteúdo da Formação Arvoredo de Liderança/Coach, que vem encantando e provocando transformações em pessoas, equipes e empresas desde então. Além dessa Formação acontecer através de pedagogia e didática específicas da filosofia Arvoredo, há ainda uma atenção especial à integração da Comunicação Verbal e Não Verbal, promovendo mudanças de posturas em todas as áreas da empresa.

Mas, para aquelas empresas que não se encontram num momento propício à imersão numa Formação mais profunda, decidimos criar essa possibilidade de Degustação, para que grupos de líderes possam experimentar um pouco de cada fruto, saboreando e refletindo sobre a importância de cada item do conjunto, no dia a dia do exercício profissional.

Experimente!!!

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